OBJECTIFS

L’objectif principal de l’ABF est le developpement de l’Agro-foresterie en milieu rural. Comme objectif spécifiques nous avons :
Assurer la recherche et la formation en Agro-Foresterie
Promouvoir la micro finance en milieu rural
Dynamiser l’économie locale
Accroître les sources de revenus à travers la micro finance
Lutter contre l’analphabétisme de retour par des activités de post- alphabétisation
Lutter contre les MST/ SIDA et les pratiques de l’excision en milieu rural à travers les sensibilisations
Contribuer à la fixation des jeunes ruraux dans leurs terroirs grâce au financement de microprojets générateurs de revenus
Former les animateurs endogènes pour jouer un rôle de formateur en alphabétisation, de mobilisateur, de relais et de catalyseurs en ce qui concerne les autres activités de développement
Lutter pour l’émancipation des femmes rurales à travers l’appui financier aux activités rémunératrices et les sensibilisations
Renforcer le capital intellectuel des villages pour accroître leur capacité d’organisation et de décision, et favoriser la décentralisation et la démocratisation

LES ACTIVITES DE L’ABF Pour atteindre ses objectifs, l’ABF entreprend diverses activités qui dont : - la recherche et la formation en agro-foresterie - Réalisation des fermes agro-pastorales - Les activités de reboisement - La phytosanitaire - Les bosquets collectifs et privés - Réalisation des sites anti-érosifs - L’éducation environnementale - La micro finance - Développement des entreprises locales - La micro-finance - Traduction des documents en langues locales - Les sensibilisations pour l’émancipation des femmes rurales - La recherche et le développement de nouvelles stratégies, d’alphabétisation et surtout de post-alphabétisation - La sensibilisation en matière d’assainissement et de santé

LES ADHESIONS DE L’ABF L’ABF est membre de : - APIM-BF (Association Professionnelle des Intervenants en Micro finance) - SPONG (Secrétariat Permanents des ONG)

LES COMPETENCES DE L’ABF L’ABF dispose en son sein : - Un ingénieur des ressources humaines - Un conseiller en écologie - Quatre chargés de la Micro finance - Un spécialiste en Développement Local et Décentralisation - Des facilitateurs - Des animateurs endogènes - Un coordonnateur alpha - La micro finance - Des superviseurs alpha - Vingt pépiniéristes - Un conseiller GRN - 6 conseillers d’entreprise

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